為貫徹落實自治區黨委、政府及廣投集團關于做好鄉村振興戰略工作部署，廣西鹽業集團黨委扎實開展“國企黨建助力鄉村振興行動”，充分發揮黨建引領、組織掌舵、黨員帶動積極作用，進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快推進實施鄉村振興戰略。廣西鹽業在4個定點幫扶村上持續發力，在鹽業集團黨委的幫扶與駐村工作隊員、村“兩委”班子的共同努力下，幫扶村“摘帽”脫貧，煥發出蓬勃的發展生機。 開展支部聯建 ?積蓄“紅色動力” “黨建＋鄉村振興”，以“紅色動力”助力鄉村振興。鹽業集團黨委多次派出總部黨支部、集團辦公室、黨群工作部、河池分公司黨支部等，同定點幫扶村所在黨支部開展主題黨日
2022年，廣西鹽業集團黨委進一步加強規范基層黨支部的換屆選舉工作，集團黨委下屬黨支部換屆工作按期開展有序推進。 登記換屆臺賬，實行動態管理。從建立對基層黨組織按期換屆的督促機制著手，集團黨群工作部將基層黨支部屆次、支委設置等信息登記造冊，編制年度任期屆滿黨組織換屆時間表，點對點及時提醒做好換屆準備，確保各黨支部按期換屆，支部工作平穩銜接。 嚴格工作標準，加強工作指導。鹽業集團黨委認真貫徹落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，有針對性的加強了對基層黨務人員的培訓指導，嚴格規范黨支部換屆選舉各環節程序步驟，做到換屆工作流程統一、文書標準統一。 明確主體
為進一步密切廣西鹽業集團領導與廣大職工群眾的聯系，推進黨史學習教育常態化長效化，營造和諧、穩定的企業發展環境，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。7月26日，鹽業集團組織開展了2022年7月領導接待日活動，集團黨委副書記、副董事長、總經理李華生與職工代表進行了親切交流，傾聽大家的意見和建議。 接訪活動現場，3名職工代表圍繞企業戰略發展、中長期規劃、鹽品結構調整、新品研發以及青年員工成長等職工普遍關心的問題暢所欲言，并提出意見和建議。李華生認真傾聽、詳細記錄職工代表們提出的問題，并逐一結合公司發展實際進行深入的分析和探討。李華生鼓勵職工充分表達自己對企業發展的設
7月25日上午，廣西鹽業集團有限公司在桂鹽大廈四樓召開2022年年中黨風廉政建設工作會議。公司領導班子成員出席會議，黨委副書記、紀委書記、職工董事、工會主席馬勤在會上作了題為《大力推進“清廉桂鹽”建設 構建“三不腐”體制機制 實現監督高質量發展》的工作報告。 會議總結回顧了2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作成效：一是扛起“兩個維護” 政治責任，強化政治監督。二是力促同向發力，推動“兩個責任”一體履行。三是打造“清廉桂鹽”小高地亮點突出，黨風廉政文化建設進一步豐富完善。四是全方位立體式監督構想得以實施且效果明顯。 結合中央、自治區和上級黨委全面從
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