今年以來，廣西鹽業集團有限公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新部署，按照上級黨委紀委的工作新要求，多措并舉切實加強黨風廉政建設，在確保2021年各項工作順利收官的基礎上，為全年黨風廉政建設開好局起好步。

圖為廣西鹽業集團有限公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會現場

 一、抓政治執行，錨定強基固本“主方向”。

堅持“政治對標、思路對標、任務對標”的工作總要求，認真貫徹落實上級指示部署。新年伊始，公司第一時間組織全系統傳達學習貫徹廣投集團2022年度黨建和黨風廉政建設暨反腐敗工作會議精神，要求公司各級黨組織和紀檢監察機構“一以貫之”貫徹落實全面從嚴治黨戰略方針，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，聚焦廣投集團黨委關于大力推進清廉廣投建設工作部署，緊扣“穩字當頭，穩中求進”任務目標，加強廉政工作體系建設，推動政治監督具體化常態化，持續加固中央八項規定堤壩，為確保全年任務目標實現提供堅強紀律保障。1月14日，公司首次專題單獨部署召開黨組織書記履行黨風廉政建設主體責任述職評議會，采取“一述一評”方式對基層黨組織書記黨風廉政建設工作履職情況進行點評，精準指出下級企業黨組織在黨風廉政建設方面存在的具體問題，并對下一步工作提出針對性的導向要求。通過開展黨風廉政建設專題述職評議工作，進一步深化了黨員領導干部對全面從嚴治黨地位作用的認識，傳遞了“零容忍”這一全面從嚴治黨的 “最強音”，讓各級領導干部不斷擰緊思想“總開關”，形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想自覺和行動自覺，持續筑牢信仰之“基”，補足精神之“鈣”，把穩思想之“舵”。

二、抓考核評價，樹立擔當作為“風向標”。

在督促各基層黨組織認真梳理上年度黨風廉政建設主體責任落實情況的基礎上，公司采取各單位科級以下干部測評與組織公司領導班子成員、各部門負責人及各基層黨組織書記現場測評相結合的方式，從抓政治建設、作風建設、監督執紀、紀律執行、制度建設等方面對述職述廉對象進行無記名投票測評。同時，強化測評結果運用，與選拔任用、激勵約束、追責問責等結合起來。使政治堅定、奮發有為的干部得到褒獎和鼓勵，在各級領導班子和領導干部中樹立講擔當、重實干的鮮明導向，充分調動干事創業積極性。

圖為廣西鹽業集團有限公司紀委2022年第一次（擴大）會議組織專題學習

三、抓警示教育，涵養風清氣正“生態圈”。

鍥而不舍糾“四風”樹新風，抓住歲末年初的重要時間節點，下發案件通報、開展專題教育。1月27日，公司召開2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會，通報近期廣投集團和公司查處的典型案例，“以案說紀”上好新年廉潔教育“第一課”。秉持嚴管就是厚愛的理念，加強黨員干部的教育管理監督，新年第一時間向黨員干部發送廉政提醒，通過企業公眾號發布廉潔動態信息，再次重申要嚴格落實好中央八項規定及其實施細則精神，督促所屬各單位以案為鑒，排查廉潔風險。提醒全體員工自警自律，涵養清廉家風。

圖為廣西鹽業集團有限公司黨建紀檢品牌釋義圖

四、抓紀法督學，擰緊理想信念“總開關”。

高度重視廉政教育和紀律領學工作，1月以來，公司不斷通過各種形式強化對各級領導干部的紀律教育，通過黨委會、紀委會、黨委理論學習中心組專題會議以及黨員“三會一課”等，組織學習十九屆中央紀委六次全會精神，學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《中國共產黨組織處理規定（試行）》《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》等重要內容。促進黨員干部把外在規范轉化為堅定信念和自覺行動，帶頭發揮表率作用。組織專職紀檢和巡察人員參加監察規章制度測試，以考促學，著力提升專業素質。編印“白雪丹心·一鹽為定”黨建紀檢品牌宣傳手冊，引導廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、生活觀，營造風清氣正的良好氛圍，助力企業高質量穩健發展。

                                                                                                  （文/圖  紀檢監察室  李寧 余倩）